什么是工伤认定决定书,有没有相关的法律规定

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• 问工伤认定决定何时生效，有什么相关的法律规定
  

  一、自作出之日起，立即生效； 《工作保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 二、如果对工伤认定决定不服的，可以在60日内提起行政复议。 《工作保险条例》第五十五条：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

• 问员工工伤认定书何时生效,有没有相关的法律规定
  

  工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。

• 问工伤认定标准等级是什么,有没有相关的法律规定
  

  工伤认定标准等级主要分为十级，具体主要是一级伤残日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;意识消失.各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失等。二级伤残划分日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;不能工作等。

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