劳动法上的加班报酬是怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问什么叫做劳动报酬，劳动报酬法规定的劳动报酬指的是
  

  劳动报酬的范围分为以下几种：1。计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（1）按计时工资标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基本工资和职务（岗位）工资；（3）新员工见习工资（学徒生活费）；（四）运动员体育津贴。2、计件工资是指按计件单价支付的劳动报酬。包括：（一）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超额计件等工资制度，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人；（二）按工作任务承包方式支付给个人的工资；（三）按营业额佣金或利润佣金支付给个人的工资。3、奖金是指向员工支付的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：（1）生产奖；（二）节省奖励；（3）劳动竞赛奖；（四）机关事业单位奖励工资；（5）其他奖金。

• 问国家劳动法规定民工加班报酬怎么算
  

  正常加班按照双倍，法定假日加班按照三倍。这是针对劳动者说的，不区分民工和普通工！。

• 问劳动法加班薪酬规定是什么
  

  第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。上述是劳动法加班薪酬的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,283人已观看

• 1'03
  劳务报酬怎么申报个税

  13,626人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,266人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法规定加班的报酬是怎样的

  179人已浏览

• 
  劳动法加班的薪酬规定是什么

  121人已浏览

• 
  劳动法关于加班的薪酬规定是什么

  146人已浏览

• 
  加班劳动法是怎么规定的

  120人已浏览