工伤工资有最低标准吗？

大家都在问查看更多

• 问工资低于最低标准工伤赔偿标准
  

  关于工资低于最低标准工伤赔偿，当然，你单位给你缴纳保险时，有可能不按你的实际工资缴费，这就导致你的实际工资与你的缴费工资有差额。这个时候，社保是按缴费工资核算赔偿，但是工伤保险规定是要按实际工资为标准来缴费的，两个标准算出来的总赔偿差额，也由单位承担

• 问工伤工资是否有最低标准
  

  1、《工伤保险条例》明确规定了相关条款第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 2、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。解释：工伤后，在可以进行工伤鉴定之前的这段治疗或休养时间（停工留薪期）内，按正常上班计算，所有的工资、福利不变。工伤鉴定后，如仍需继续治疗或休养的，按单位休假、事假、病假规定执行。

• 问工人工伤最低工资标准
  

  工伤赔偿的标准，是按照你本人每月工资收入为基数，根据伤残等级的不同，来计算伤残补助金，。 《工伤保险条例》： 工人工伤最低工资标准第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  佛山工资最低标准2021

  7,571人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,426人已观看

• 1'06
  工伤误工费最新赔偿标准

  2,308人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,114人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤工资最低标准

  244人已浏览

• 
  最低工资有标准吗？

  106人已浏览

• 
  最低工资有标准吗

  112人已浏览

• 
  电焊工工伤最低工资标准

  160人已浏览