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主要注意以下几点: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可...
劳动合同安全协议注意事项: 一、劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址...
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劳动合同安全协议注意事项: 一、劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”除此以外,“用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。” 二、如果用人单位不想与员工签定“无固定期限”劳动合同时,可与员工协商一致解决。只要员工愿意即可。(但要留有相关证明) 三、企业编制劳动合同时,要考虑到对员工调岗情况的描述。注意要给企业自身留出空间;要有相应的规定条款(在《员工手册》或《规章制度》中要体现出相应的制度约定)。
劳动合同安全协议的注意事项如下: 1、劳动合同的条款要完整; 2、用人单位不想与员工签订无固定期限劳动合同时,可与员工协商一致解决; 3、企业编制劳动合同时,要考虑到对员工调岗情况的描述。
劳动合同安全协议的注意事项如下: 1、劳动合同的条款要完整; 2、用人单位不想与员工签订无固定期限劳动合同时,可与员工协商一致解决; 3、企业编制劳动合同时,要考虑到对员工调岗情况的描述。
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