如何计算年休假

大家都在问查看更多

• 问年休假天数如何计算？
  

  2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。如果你没有上述四种情形，应该可以享受10天的年假

• 问年休假工龄如何计算
  

  按照法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。

• 问一般年休假如何计算
  

  一般来说，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,706人已观看

• 1'24
  退休金如何计算

  84,252人已观看

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,626人已观看

• 1'19
  党员的党龄如何计算

  9,007人已观看

相关普法查看更多

• 
  带薪年休假如何计算

  1,055人已浏览

• 
  工休假年限如何计算?

  652人已浏览

• 
  年休假工资如何计算

  270人已浏览

• 
  年休假工作年限如何计算

  658人已浏览