双方协议约定违约金

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• 问违约协议，三方毁约，违约金能退还吗
  

  【法律意见】 1、法律规定不许设定的违约金是指劳动合同不许约定违约金； 2、三方协议是可以约定违约金的； 3、咱姑且不论是不是一定要交违约金，但就三方协议而言，三方协议是每个毕业生只有一份的，要是你不交违约金，单位就不同意你毁约，你拿不回这份三方，则不可能从学校重新领出空白三方，对你来说，毁约就没有意义了； 4、对你来说，找到一个满意的工作比较重要。三方协议中约定了违约金，就表示只要你交付违约金，就一定能解除三方协议，总比没有约定违约金，用人单位死活不放你走的好 5、即使约定了违约金，如果用人单位同意的话，也是可以不交就解除三方的哦，看你沟通能力了。

• 问签三方协议违约金
  

  第一，法律规定，可以约定违约金直存在两种情况，一种是签订培训协议，另一种是签订保密协议，不属于这两种情况，不用支付违约金；第二，培训协议是专门针对这名员工花钱培训的，没有享受单位的个人培训，是不用支付；第三，法律固定，离职是自由的，正式员工需要提前一个月通知用人单位离职，到期就可以离职，不用支付违约金。

• 问签订双方事业单位三方协议违约金
  

  在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是：《劳动合同法》第22条：单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习，劳动者答应学成之后，为单位服务若干年。第23条：劳动者为用人单位从事保密业务，在解除劳动合同后，劳动者答应一定年限内不到与原单位存在竞争的岗位上工作，单位支付保密费。

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