孕妇离职赔偿标准,有没有相关的法律规定

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• 问孕妇被扣年终奖合法么,有没有相关的法律规定
  

  如果孕妇的工作任务完成不达标或者有其他正当的理由，则孕妇被扣年终奖合法；但如果没有正当的理由，或者仅仅因职工怀孕而予以扣除的，则不合法，孕妇可以与单位协商；或者协商不成的，去投诉、申请仲裁、或者依法起诉。

• 问孕妇判三年会坐牢吗，有没有相关的法律规定
  

  孕妇判三年不一定会坐牢，被判处三年以下（包括三年）有期徒刑的孕妇会被判处缓刑，只需要遵守缓刑期间的规定，度过缓刑考验期之后，如果没有违反法律法规以及执行机关的规定，不再执行原判刑罚。

• 问眼睛工伤赔偿标准有没有相关的法律规定
  

  一次性伤残补助金金(本人工资)乘以24个月；一次性工伤医疗补助金(本人工资)乘以15个月；伤残津贴(本人工资)乘以90%。一次性伤残补助金(本人工资)乘以22个月；一次性工伤医疗补助金(本人工资)乘以14个月；伤残津贴(本人工资)乘以85%。

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