退休工资上调最新消息是什么-法师兄

退休工资上调最新消息：《十三五规划建议》提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。目前全国各地都出台了养老保险的省级统筹办法。然而，由于地区之间存在负担比的差异，导致缴费压力轻重不一，资金余缺各有不同。实现基本养老保险制度的全国统筹，可以化解地区负担比差异，切实发挥互助共济的功能。首先，完善职工养老保险个人账户制度。加强个人缴费与待遇水平之间的联系，做到多缴多得、长缴多得，鼓励参保缴费。随着退休人员预期余命的延长，合理调整个人账户养老金计发月数。改进个人账户记账利率办法，研究完善个人账户余额继承政策。第二，实现职工基础养老金全国统筹。统筹考虑制度设计、中央与地方事权和支出责任划分等相关问题，积极稳妥推进职工基础养老金全国统筹，增强调剂基金余缺的能力。第三，丰富社会保险基金收入来源渠道。拓宽社会保险基金投资渠道，推进基金市场化、多元化、专业化投资运营。逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例，2020年提高到30%，更多用于保障和改善民生。划转部分国有资本充实社保基金。第四，渐进式延迟退休年龄。综合考虑我国人口结构、就业结构变化趋势和社会保障可持续发展要求，出台渐进式延迟退休年龄政策。适时适度提高城乡居民基础养老金的领取年龄。第五，加快发展补充养老保险。完善企业年金和职业年金个人所得税递延纳税政策，扩大个人税收递延型商业养老保险试点，鼓励职工参加个人储蓄性养老保险，推动建立多层次的养老保险体系。第六，建立基本养老金合理增长机制。以职工和居民收入为基础合理确定基本养老金水平，建立综合考虑收入增长、物价变动等主要因素的正常调整机制。

答

退休工资上调最新消息：《十三五规划建议》提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。目前全国各地都出台了养老保险的省级统筹...

答

退休工资上调最新消息：十三五规划提出实现职工基本养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。在人民出版社近日出版的《中共中央关于制定国民经济...

退休人员加薪最新消息：一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。第二，调整水平。总体调整水平按2016年退休人员月基本养老金的5、5％左右确定。第三，调整方法。调整退休人员基本养老金时，要兼顾企事业单位退休人员，按照调整方法统一的原则，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整应体现多工作、多缴费、多领养老金的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对于老年退休人员和偏远地区的企业退休人员，可以适当提高调整水平。继续确保退休军转干部的基本养老金不低于当地退休人员的平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整和适当倾斜的比例，增强调整方法的激励导向。第四，资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位职工基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。中央财政对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团、北京中央国家机关及其所属事业单位给予适当补贴。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。各地区要扩大养老保险覆盖面，加强基金征收，完善省级统筹，调整财政支出结构，加大对养老保险基金的补贴力度，提高养老保险基金的支付能力，避免新的拖欠。第五，组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对退休人员的亲切关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作顺利进行。各地区要根据国务院的统一部署，结合本地区的实际情况，制定具体的实施方案，合理确定调整水平和方法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度和资金保障做出周密安排，并于2017年5月31日前报送人力资源和社会保障部，经财政部批准后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平，突破调整政策。对于自行提高调整水平的地区，将进行批评和问责，并相应扣除中央财政补助资金。人力资源和社会保障部、财政部制定并组织实施了京中央国家机关及其所属事业单位的调整方案。

1、调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。 2、调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。 3、调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

3月23日，人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》：明确从2018年1月1日起，企业和机关事业单位退休人员上调5%左右。今年发放标准原发放标准原发放标准5%以厦门为例，根据厦门市人社局的数据，目前厦门退休人员平均养老金3422元。按5%涨幅来算，3422元5%171.1元。也就是说，按平均5%的涨幅来算，2018年厦门退休人员每月平均可多171.1元。特别注意，“5％左右”的调整水平是企业和机关事业单位全部退休人员，待遇调整的总体人均水平。不是每个退休人员都按5％增加养老金。此外，由于各地经济发展水平存在差异，各地区之间、企业与机关事业单位之间的具体调整办法可能会存在一定差异。具体到每位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际的调整水平也会存在一定差异。因此，今年养老金上调，厦门机关事业单位退休人员的养老金上涨或高于171.1元，部分居民的养老金涨幅或低于这个数字。但总体人均水平是上涨5%。