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实体店退货法律规定：经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没...
退货的时候应该退还赠券的。店方经营方式是买卖在前，赠与在后。只要消费者购买了该店的商品，才有权获得该店的赠券，如果消费者不购买该店的商品，则...
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若是员工距离法定退休年龄还有5年，同时也连续在单位工作了有15年的，则此时不能无过失性辞退该员工，同时也不能在经济性裁员中，将该员工辞退。但要是基于过失性辞退的话，其实还是可以的。 【相关延伸】 问：辞退员工怎么赔偿？ 答：辞退员工的赔偿： 1、员工有过错被辞退的，单位无需赔偿； 2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退，如果单位提前三十日书面通知员工的，无需赔偿，否则需额外支付一个月工资； 3、单位违法辞退员工的，则需按照经济补偿标准的二倍给予赔偿。
与美容院协商好是可以退款的。如果在签订美容合同时约定可以退费的，那么费用是可以退的。因为合同对双方都有约束力，双方当事人应当按照约定全面履行自己的义务，如果按照合同约定履行自己的义务的，可能会构成违约，承担相应的违约赔偿责任。
试用期被劝退有工资。员工在试用期被劝退的，用人单位应按照法律规定发放工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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