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根据《中华人民共和国保险法》的规定，意外伤害保险不足以强制购买，意外伤害保险是人身保险业务之一。被保险人因意外伤害死亡、残疾的人身保险。强制...
根据《中华人民共和国保险法》规定意外伤害保险不是强制够买的，意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险...
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一般是由公司负担，受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，享受工伤待遇。 另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险。 在申请工伤认定时需要伤者提供劳动关系证明、医疗诊断证明书，以及事故发生情况的证明材料。劳动部门在认定工伤以后，还需要申请劳动能力鉴定，该项鉴定主 要包括两项内容，即伤残等级鉴定和护理依赖等级鉴定。确定伤残等级后，伤者可以根据《工伤保险条例》和各地的具体规定核算应当享受的工伤待遇，向单位主张， 单位拒不支付的，并且还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
首先，根据你的讲述，他们属于雇佣关系，不是劳动关系，故不属于工伤；其次，根据法律规定，雇员受损，雇主应承担赔偿责任，如果就赔偿事宜与你同学的叔叔无法达成共识，可向法院起诉来维权，雇主即你同学的叔叔需要赔偿的项目有医疗费、交通费、误工费、营养费、护院伙食补助费、残疾赔偿金、后期治疗费、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害赔偿金等；
一般是由公司负担，受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，享受工伤待遇。 另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险。 在申请工伤认定时需要伤者提供劳动关系证明、医疗诊断证明书，以及事故发生情况的证明材料。劳动部门在认定工伤以后，还需要申请劳动能力鉴定，该项鉴定主 要包括两项内容，即伤残等级鉴定和护理依赖等级鉴定。确定伤残等级后，伤者可以根据《工伤保险条例》和各地的具体规定核算应当享受的工伤待遇，向单位主张， 单位拒不支付的，并且还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
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