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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付...
用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定法定过错的,劳动者主动解除合同(一般采用书面告知、通知),用人单位应当支付经济补偿金。其他情形,劳动...
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劳动者根据以下情形主动要求解除劳动合同的,是可以索要支付经济补偿金的: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因欺诈、胁迫或者乘人之危等情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
劳动者根据《劳动合同法》第三十八条的规定,主动要求解除劳动合同是可以索要支付经济补偿金的。
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