和单位怎么签合同

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• 问怎么和事业单位签合同？
  

  适用法律不同 签订劳动合同的人员与单位之间是劳动关系，适用劳动法；签订聘任合同，与单位关系不适用劳动法规，适用各省、市、自治区当地的“事业单位聘任合同管理制度”（各地文件的名称基本大同小异）

• 问我要和新单位签合同怎么签
  

  需要按照以下的流程订立劳动合同： 1、审查新员工的主体资格； 2、如实告知新员工工作基本情况以及新员工要求了解的其他情况； 3、双方签订劳动合同； 4、用人单位发放劳动合同。 合同各执一份。

• 问和单位没有签合同怎么办
  

  根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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