公司搬迁需要重新签合同吗

大家都在问查看更多

• 问公司地址搬迁是否需要重新签订劳动合同
  

  公司地址搬迁不需要重新签订劳动合同，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

• 问用人单位搬迁合同要重新签吗
  

  需要看情况。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位应当与劳动者协商，经过协商愿意到新厂工作的，签订劳动合同变更书，继续履行合同；不愿意到新厂工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资给劳动者解除劳动合同，并支付经济补偿金。

• 问公司搬家地址要重新签劳动合同吗
  

  《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  签合同需要公证吗

  3,143人已观看

• 1'43
  长期合同重新签订可以拒签吗

  1,796人已观看

• 1'00
  和大公司签合同需要注意什么

  635人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司搬迁需要重新签劳动合同吗

  97人已浏览

• 
  公司搬迁需要重新签劳动合同吗？

  346人已浏览

• 
  公司搬迁一定要重新签合同吗

  403人已浏览

• 
  公司搬迁重新签劳动合同

  210人已浏览