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公司更名后,原劳动合同仍然有效,用人单位更名、法定代表人、主要负责人或投资者不影响劳动合同的履行。合同生效后,当事人不得因姓名、名称变更或法...
公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。合同生效后,当事人不得因姓名、...
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1、公司更名后,原来的劳动合同是还有效的。 2、公司具有变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的,并不影响劳动合同的履行。 3、依法签订的原劳动合同仍然对当事人具有法律效力。
公司更名后原来的合同还有效。依法成立的合同自成立时具有法律效力,对当事人具有约束力。公司更名并不影响原合同的效力,公司应当按照原合同约定继续全面履行义务。
公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
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