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劳动合同涂改后盖章是否有效,要看是否是经过双方协商同意。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
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劳动合同涂改后盖章是否有效,要看是否是经过双方协商同意。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
合同涂改后盖章是否还有效,要看合同的涂改是否是经过双方的协商,是否是对重要内容的涂改。 如果双方经过协商而且不是主要内容的更改,并且修改之处盖的有校对章或者手印,可以具有法律效力。 修改后的位置如果没有再由合同当事人签名确认的话修改的部分无效;但一般请款是合同部分无效,不影响合同其他条款的效力,除非那部分是合同的主要、关键条款。
对于涂改的劳动合同,经双方协商一致的,在涂改的地方签字或者盖章后仍然有效;但是如果不能辨认的,则双方最好重新签订一份新的合同,并且签字盖章。
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