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劳动合同涂改后盖章是否有效,要看是否是经过双方协商同意。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
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合同涂改后盖章是否还有效,要看合同的涂改是否是经过双方的协商,是否是对重要内容的涂改。 如果双方经过协商而且不是主要内容的更改,并且修改之处盖的有校对章或者手印,可以具有法律效力。 修改后的位置如果没有再由合同当事人签名确认的话修改的部分无效;但一般请款是合同部分无效,不影响合同其他条款的效力,除非那部分是合同的主要、关键条款。
如果修改的部分是订立合同的当事人协商一致后修改的,而且在合同修改处签名或盖章,按手印的,则涂改部分是有效的;反之不符合上述条件的,则涂改部分无效。
合同最好是不要涂改的。尤其是比较关键的地方,如金额、一些重要的条件和要求等。为了避免出错,可以先打印成电子稿再仔细审核后打印,再签字盖章~
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