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晚育可享受的假期: 产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约...
我国除了女性职工享有法定产假之外,男职工也是享有法定陪护假的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长...
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没有赔产假。具体请查看所在省、市人口与计划生育条例。 浙江省人口与计划生育条例 第三十六条 晚育的,男方可享受七天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
我国除了女性职工享有法定产假之外,男职工也是享有法定陪护假的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。不过由于我国现行法律除了对陪护假有行政性文件规范,并没有做出进一步规定,所以我国各省市以及直辖区对陪护假的规定都是按照当地具体情况来制定的,甚至于有些地方是没有陪护假的。
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