但是,每个月都需要扣除五险一金,事业单位的正式员工,缴纳社保是提前扣工资吗?

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• 问单位有缴纳保险和代理扣税,现在每个月都有缴纳个税,我想要了解下工资扣个税是当月扣上月的吗？
  

  次月申报缴纳上个月的工资。根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条：扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月15日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月15日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，具体办法由国务院规定。

• 问事业单位的员工的五险一金是不是在工资里面扣
  

  公司交五险一金，按法规定由个人承担的部分，是在工资中扣回的 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳这里要注意的是“五险一金”是法定的

• 问为什么单位每个员工交保险都扣工资？
  

  法律规定员工自动离职单位也无权扣除工资。但是如果因员工擅自离职而给单位造成经济损失则应由离职者承担相应责任。 1、《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。 2、《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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