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学历造假被公司发现,开除有工资。 首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资...
学历造假被公司发现,开除有工资。首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。...
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伪造学历不一定会失业。关键看伪造学历后能力是否跟上,用人单位在签订劳动合同时是否受到学历因素的影响。 但伪造学历后最坏的结果不一定是失业,情况严重的,极有可能构成诈骗罪。
解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。劳动者在工作期间被辞,本可以要求支付解除劳动合同经济补偿金,却因自己“学历造假”在先导致劳动合同无效,酿成的苦果只有自己吞。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。该法第八条也规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同相关的基本情况,劳动者应当如实说明。本案中李某涛入职时并未如实填写个人履历表,并提供了虚假的学历证明,其做法违反了诚实信用的原则。《劳动法》第十八条规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效,自订立劳动合同时起,就没有法律约束力。其中,“欺诈”是指一方当事人故意告知对方虚假情况,或故意隐瞒实情,诱使当事人做出错误意思表示的行为。
是的。使用虚假学位将受到公共安全的处罚。根据《公共安全管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,并处500元以下罚款:(1)伪造、变造或销售国家机关、人民组织、企业、事业单位或者其他组织的公文、证书、证书、印章;(2)销售或使用伪造、变造的国家机关、人民组织、企业、事业单位或者其他组织的公文、证书、证书;(3)伪造、变造、转售票、票、航空票、艺术表演票、体育比赛票或者其他有价票、证书;(4)伪造、变造船舶户籍、销售或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者变更船舶发动机号。
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