签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同要注意的事项是什么？

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• 问以完成一定工作任务为期限的劳动合同
  

  <<劳动合同法》第15条规定以完成一定工作任务为期限，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同”从劳动合同制度实践来看，以完成一定工作任务为期限的劳动合同一般适用于以下几种情况：1以完成单项工作任务为期限的劳动合同2以项目承包方式完成承包任务的劳动合同3因季节原因临时用工的劳动合同4其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同

• 问完成一定的工作任务为期限的劳动合同
  

  关于完成一定工作任务为期限的劳动合同与固定期限的劳动合同的区别的解答：固定期限劳动合同就是有明确的的合同终止时间，以完成一定工作任务为期限的劳动合同的终止时间不是用时间点来规定合同的终止时间，而是以一定的事实（事件）的发生为合同终止的标志。一般的工作岗位用固定期限的劳动合同，对一些较特殊的岗位，不能用某一个具体的时间来确定的工作，用以完成一定工作任务的合同较好，如工程收尾工作的岗位。

• 问劳动合同以完成一定工作任务为合同期限
  

  劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。

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