相关问答
哺乳假是指子女在出生后的一年内,女职工回用人单位可以享受的假期。依据相关法律规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳...
为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如...
大家都在问查看更多
一、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。 二、若婴儿满周岁时,经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然,可适当延长授乳时间,但不得超过6个月。
哺乳期的假期大约是5个月,根据不同的地区和工作原因,假期会有所不同。根据法律规定,婴儿每天可以在出生后一年内享受两次0次.母乳喂养时间为5小时。一岁以下婴儿的女职工每天工作两次,每次30分钟,共1小时。
1、国家婚假原则上是三天。 2、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
390人已浏览
563人已浏览
2,131人已浏览
220人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询