相关法规
相关问答
1、业绩股是指在年初确定合理的业绩目标。如果激励对象在年底达到预定目标,公司将授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。2、股票...
1.业绩股票 是指在年初确定一个较为合理的业绩目标,如果激励对象到年末时达到预定的目标,则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公...
大家都在问查看更多
激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一
股权激励,又称期权激励,是企业为激励和留住核心人才而实施的长期激励机制,是激励员工最常用的方法之一。股权激励的方式包括:(1)股票期权;(2)期权;(3)业绩股票;(4)干股;(5)限制性股票;(6)虚拟股票;(7)股票增值权;(8)延期支付;(9)经营者/员工持股。
股权激励包括:股票期权、股票增值权等。股票期权是指上市公司在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买一定数量股票的权利。股票增值权是上市公司在一定时期和条件下获得规定数量股票价格上涨的权利。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
213人已浏览
281人已浏览
174人已浏览
1,917人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询