辞职三十天了工厂一直不批怎么办呢

大家都在问查看更多

• 问辞工三十天了工厂不批怎么办
  

  1、劳动者辞工三十天了，如果是书面提出的，则不需要工厂批准，到期后可以完成好工作交接，直接走人。但如果没有书面提出离职，只是与工厂协商离职事宜的，则需要在双方协商一致时按约定的时间来离职。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问辞工三十天了厂里不批怎么办
  

  劳动者辞工三十天了，如果是书面提出的，则不需要工厂批准，到期后可以完成好工作交接，直接走人。但如果没有书面提出离职，只是与工厂协商离职事宜的，则需要在双方协商一致时按约定的时间来离职。

• 问辞工三十天工厂不批准怎么办
  

  1、劳动者辞工三十天了，如果是书面提出的，则不需要工厂批准，到期后可以完成好工作交接，直接走人。但如果没有书面提出离职，只是与工厂协商离职事宜的，则需要在双方协商一致时按约定的时间来离职。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  工厂一直拖欠工资怎么办

  597人已观看

• 0'54
  社保交了十年辞职了怎么办

  10,188人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,004人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,818人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞工三十天了工厂一直不批怎么办

  137人已浏览

• 
  辞工三十多天了一直不批怎么办

  140人已浏览

• 
  辞工三十天公司一直不批怎么办?

  151人已浏览

• 
  辞职提前三十天不批怎么办

  761人已浏览