怀孕了厂里不批辞职怎么办
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劳动者主动辞职的与是否怀孕无关,根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工厂不批辞工如何正常离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂辞职不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询该怎么办理工厂不批准辞职?
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劳动者辞职不需要经过用人单位批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工厂辞职不批如何强制离职呢
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劳动者提前三十日书面通知用人单位,到期后是可以自动离职的,不需要经过单位的同意,但是需要保留相关的证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂不批同意辞工的情况下怎么离职
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工厂不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,超过三十日期限劳动者可以正常离职,可以要求用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞职不批怎么办,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如果厂里不批辞职怎么办?
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工人提前30天书面通知用人单位,到期后可以自动离职,无需经单位同意,但需保留相关证据。 我国法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>厂里辞工不批,请假也不批,怎么办
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《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据上述规定是劳动者解除劳动合同是通知解除,不是批准解除。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞职不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个人要辞职,工厂不批,劳动局也不管怎么办
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劳动者有辞职的权利,只要提前三十日以书面方式通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位既可以辞职,并不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职厂里不批怎么办呢,具体怎么操作
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劳动者提出辞职后,用人单位不批准的,劳动者可以通过挂号信或者快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,同时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工厂辞职不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里不批怎么辞工
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劳动者只要尽到通知义务,无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>厂子辞工不批,不给工资怎么办?
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职三十天了工厂怎么不批款
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劳动者辞工三十天了,如果是书面提出的,则不需要工厂批准,到期后可以完成好工作交接,直接走人。但如果没有书面提出离职,只是与工厂协商离职事宜的,则需要在双方协商一致时按约定的时间来离职。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞工三十天了工厂一直不批怎么办
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如果劳动者提前三十天书面通知用人单位了,可以在通知期限届满以后直接离开原单位,不需要对方的批准。单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班一个月辞职不批如何办?
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在工厂上班一个月辞职不批,只要是履行了提前告知义务的,可以直接离开工作单位。 劳动者提前三十日以书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询厂里不批人员辞工怎么办
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依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知公司,过了试用期要提前30天通知。 劳动法第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>有口头辞职的工厂领导拒不批离职怎么办
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞职不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年底想辞工但是工厂不批准怎么办?
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年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞职了厂里不批怎么办拿钱抵押工资
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劳动者辞职了,公司不批准,劳动者是不能拿钱抵押自己工资的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞工不批怎么办?工厂不批原因都有什么?
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无正当理由,劳动者自愿离职的,应当提前一个月通知用人单位。若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,或者未及时足额支付劳动报酬的等情形,劳动者可以单方解除劳动合同,无需用人单位批准。...
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