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公司上班脚趾被砸骨折,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
何时受伤,医药费花了多少,你工作了多久,有没有劳动合同,社保,正常来说,你是可以找老板索赔的,人损赔偿,你是怎么受伤的,现在对方什么态度?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
建议报警处理,由交警定责,具体赔偿金额可以委托律师核算。
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