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监事会由全体监事组成。监事的资格基本上与董事资格相同，股份有限公司的监事必须经股东大会选出。有限责任公司的监事可在公司章程中约定产生方式，可...
主席团常务主席行使以下职权：(一)召集并主持主席团会议;(二)对会议的有关事项向主席团提出建议;(三)召集代表团团长会议，就议案和有关报告的...
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按企业工会主席产生办法的规定，工会主席企业不能任命，只能选举产生。 1、企业工会主席产生均应依法履行民主选举程序，经会员民主选举方能任职。 2、选举企业工会主席应召开会员大会或会员代表大会，采取无记名投票方式进行。 3、企业工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由企业工会委员会选举产生；可以与企业工会委员会委员同时进行选举，也可以单独选举。
我国《宪法》规定，有选举权和被选举权的年满四十五周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。 中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举。中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。中华人民共和国主席、副主席行使职权到下届全国人民代表大会选出的主席、副主席就职为止。 中华人民共和国主席代表中华人民共和国，进行国事活动，接受外国使节；根据全国人民代表大会常务委员会的决定，派遣和召回驻外全权代表，批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。
用人单位违法解除劳动合同，向劳动监察投诉，申请劳动争议仲裁。 工会主席就加班费向公司维权，是依法行使权利，用人单位开除是违法解除劳动合同，可以向劳动监察投诉，向上一级工会请求帮助，还可以神劳动争议仲裁维权。 《工会法》 第十七条工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。 罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。
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