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公司监事会主席的生成方式一般在公司章程中规定，监事会主席由全体监事选举一半以上。由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定的国有独资公司监事会...
董事会会议由董事长召集主持；董事长不能履行职责或者不履行职责的，由副董事长召集主持；副董事长不能履行职责或者不履行职责的，由半数以上董事共同...
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主席团常务主席行使以下职权：(一)召集并主持主席团会议;(二)对会议的有关事项向主席团提出建议;(三)召集代表团团长会议，就议案和有关报告的重大问题听取各代表团的审议意见，进行讨论。可以就重大的专门性问题，召集代表团推选的有关代表进行讨论，并将讨论的情况和意见向主席团报告;(四)根据省人民代表大会会议进展情况，对会议日程安排作必要调整;(五)其他需要由主席团常务主席讨论、决定的事项。主席团常务主席讨论、决定有关事项，一般召开主席团常务主席会议。是否召开主席团常务主席会议，由秘书长提出建议。
按企业工会主席产生办法的规定，工会主席企业不能任命，只能选举产生。 1、企业工会主席产生均应依法履行民主选举程序，经会员民主选举方能任职。 2、选举企业工会主席应召开会员大会或会员代表大会，采取无记名投票方式进行。 3、企业工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由企业工会委员会选举产生；可以与企业工会委员会委员同时进行选举，也可以单独选举。
职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。 罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。
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