上海工伤十级伤残赔偿标准2021多少钱

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• 问上海十级伤残赔偿标准是多少钱？
  

  对于劳动者来讲，要是在工作过程中遭受了工伤，那么需要先对伤残级别做出鉴定，然后对应的进行赔偿。那么十级工伤赔付计算标准是多少，如下所述 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问上海工伤十级伤残赔偿多少钱
  

  十级工伤赔偿项目及计算方法： 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×7个月（基金支付）； 2、一次性伤残医疗补助金（以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提）=全市上年职工月平均工资×2个月（基金支付）； 3、一次性伤残就业补助金（以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提）==全市上年职工月平均工资×6个月（用人单位支付）； 4、医疗费：按100%享受（基金支付）；

• 问上海工伤十级伤残赔偿标准是多少？
  

  1、被鉴定为十级伤残的，可以得到一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以得到一次性工伤医疗补助金和次性伤残就业补助金，标准为3个月的本人工资。 3、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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