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对于工伤赔偿,是不可以不通过劳动仲裁院直接向法院起诉请求工伤赔偿的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商...
人民法院主持条件,达成工伤保险协议的,人民法院应当制作调解书,自送达双方当事人起生效。《民事诉讼法》第九十七条调解达成协议,人民法院应当制作...
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认定为工伤后用人单位不予赔偿的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你)。
工人及其家属可与使用者协商,使用者负责申请工作认证程序。如果使用者不办理工伤保险,可以根据受伤后发生的医疗费用,残疾水平要求使用者全额赔偿,如果使用者不想申报工伤手续,劳动者及其家属可以自己申报工伤事故,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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