公司违法解除劳动合同的赔偿有哪些

大家都在问查看更多

• 问公司违法解除劳动合同，需要哪些赔偿
  

  单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.

• 问公司违法解除劳动合同的赔偿
  

  根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。

• 问公司违法解除劳动合同违法解除劳动合同怎么赔偿
  

  应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,690人已观看

• 1'02
  违法解除劳动合同赔偿项目

  742人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,113人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,668人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司违法解除劳动合同的赔偿方式有哪些

  125人已浏览

• 
  劳动者违法解除劳动合同赔偿有哪些

  219人已浏览

• 
  关于违法解除劳动合同公司给予的赔偿有哪些

  89人已浏览

• 
  公司违法解除劳动合同有什么赔偿

  194人已浏览