哺乳期老板要求加班怎么办

大家都在问查看更多

• 问哺乳期领导要求加班怎么办
  

  领导要求哺乳期的劳动者加班的，劳动者可以拒绝；强制要求加班的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且可以要求用人单位支付经济补偿；也可以向劳动行政部门举报，由其责令用人单位限期改正，并且处以罚款；其他。

• 问哺乳期加班了可以要求加班吗
  

  依据中华人民共和国国务院令2012年第619号令的《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定， 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 以此规定，哺乳期不得加班。

• 问哺乳期加班怎么办？
  

  根据《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第十五条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,580人已观看

• 1'13
  老婆在哺乳期如何离婚

  1,470人已观看

• 1'08
  哺乳期老公出轨离婚孩子怎么判

  869人已观看

• 0'58
  哺乳期怎么起诉离婚

  458人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期老板一直要求加班怎么办？

  716人已浏览

• 
  哺乳期领导要求加班怎么办

  472人已浏览

• 
  哺乳期领导要求加班该怎么办

  227人已浏览

• 
  哺乳期公司要求加班

  445人已浏览