个人和劳务公司签订劳务合同是否有效

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• 问劳务公司与个人签订的劳务合同是否合法
  

  劳务公司与个人签订的合同依法有效。个人与劳务公司签订合同，应当具有完全的民事行为能力。劳务公司必须为劳动者缴纳社会保障，否则违反法律、行政法规的强制性规定，合同无效。

• 问个人聘用劳务公司签订的劳务合同有效吗？
  

  个人签订的劳动建设合同不违反法律规定的有效性。有效合同的当事人应当具有相应的民事行为能力，意味着真实，不违反法律规定，不违反公共秩序和良好习俗。依法成立的合同自成立以来生效。

• 问个人签订的劳务合同是否有效
  

  劳动合同与劳务合同签订的形式不同劳动合同则必需是书面合同。劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同。3、劳动合同与劳务合同解决纠纷的程序不同劳动合同纠纷普遍先经过劳动仲裁，未经过劳动争议仲裁机构的先行处理，人民法院一般不予受理。劳务合同,可直接向人民法院起诉。4、劳动合同与劳务合同劳动保障不同劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险。劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责

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