签合同和续签合同吗

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• 问签合同和续签合同的标准格式是什么？
  

  1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。 3、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少

• 问续签合同没有续签合同怎么办
  

  1、现在你已与公司形成事实劳动关系，不用管是否续签合同。 2、你已算是公司正式员工，所以只要提前一个月提出辞职（书面），在这段时间里把工作交接好，则满一个月就可以离开了。没义务无限期等待。也无义务完成手头项目才可离开。 3、退工单在满一个月，你与公司无劳动关系后，大约13天内公司必须为你开退工单，如它未开好，是公司的责任。 。如有纠纷也

• 问倒签合同和补签合同有区别吗
  

  一种为补签，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。另一种为倒签，劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。

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