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劳动者延时加班的工资标准:工作日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日不补休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
劳动者的工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。计算工作日加班时薪的方式:月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×加班小时数×1.5。用人单位未依法支付加班费的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资,逾期未付的,可责令其加付赔偿金。
根据《劳动法》第四十四条,用人单位,依法安排劳动者,在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资: 一、在日标准工作时间以外,延长工作时间的,应按照不低于,小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日,或者小时工资基数的200%支付加班工资; 三、在法定节假日工作的,应当按照不低于,日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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