工作时间延时加班工资标准是怎样的

大家都在问查看更多

• 问延时加班的工资怎样算
  

  延时加班的工资要分情况。根据我国的法律规定，在下班之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日，加班工资不低于百分之三百。

• 问延长工作时间等同于加班工作时间吗
  

  是的。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，工资300元％支付工资。工作时间超过或者少于8小时的，按照实际工作时间和小时工资标准支付工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间的工资：（1）安排工人延长时间的，支付不低于工资150％的工资；（2）休息日安排工人工作，不能安排休息，支付不低于工资200％的工资。

• 问加班延长工作时间的规定
  

  《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定，标准工时员工每天工作超过八小时的，就算加班时间。每月不得超过36小时。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  劳动法规定标准工作时间

  11,500人已观看

• 1'03
  参加工作时间如何认定

  7,013人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,152人已观看

• 1'09
  我国目前的法定工作时间是

  3,996人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作时间延时加班工资标准是怎样的

  145人已浏览

• 
  工作时间延时加班工资有多少

  168人已浏览

• 
  延长工作时间的加班费怎么算？

  290人已浏览

• 
  工作时间延迟能够有150%加班工资吗

  124人已浏览