妻子怀孕了，所以想了解产假工资怎么发放

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• 问妻子怀孕了我想离婚
  

  夫妻共同财产原则均分。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

• 问有员工请了产假，想发最低工资，怀孕员工产假期间发最低工资吗
  

  《社会保险法》第56条规定：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下，事实上也明确了女职工产假待遇的问题――女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。依据该《条例》的规定，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。

• 问怀孕了会所上班不发工资怎么办
  

  劳动者在产假期间，用人单位参加生育保险的，由生育保险基金按用人单位上年度职工平均工资发放生育津贴；未参加生育保险的，由用人单位按职工原工资标准支付（注意是原工资标准，而非基本工资）产假工资。用人单位应当支付产假工资而未支付的，劳动者可向当地劳动部门投诉。也可以依法申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁结果不服，还可以向法院起诉解决

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