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怀孕期间工资怎么发放

2021-05-06 1,143人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,757

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专业分析
在企业和事业单位女员工，产假期间享受到的工资待遇是不同的。企业的女职工，如果女职工买了生育保险，那产假期间的工资，是生育保险机构发的。如果女职工没有买生育保险，那企业发工资。至于发多少基本工资，由企业决定。如果是机关和事业单位的女员工，产假期间的工资，一般是按照员工的职务、级别、工龄、技术等级和按国家规定比例计算的。
法律依据
《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》 机关、事业单位工资制度改革后，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发： 1、机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资； ２、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级工资与按国家规定比例计算的资金； ３、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算机的奖金； ４、事业单位职工，为本人技术等级工资与按国家规定比例计算机的津贴。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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