试用期五日不发工资合法吗

大家都在问查看更多

• 问试用期辞职，不发工资合法吗
  

  试用期退休不支付工资是违法的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。用人单位不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

• 问公司试用期不发工资合法吗
  

  非法的。劳动者提供劳动的，单位应当支付工资。即使工作一年，也应当支付工资。用人单位在劳动者试用期内不支付工资的，属于扣除工资的行为。

• 问试用期不发工资合法么?
  

  劳动者提供劳动，单位应当支付工资。即使工作一天，也要支付工资。用人单位以劳动者在试用期内不支付工资是违法的。劳动者可以提起仲裁或者向劳动局劳动监察投诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,764人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,518人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,990人已观看

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,551人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期不发工资合法吗？

  116人已浏览

• 
  试用期不发工资合法吗?

  162人已浏览

• 
  试用期不发工资合法吗

  139人已浏览

• 
  试用期不发工资合法吗

  7,515人已浏览