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入职几个月签订劳动合同

2021-11-09
新员工入职后一个月内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月起要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动仲裁时效为一年。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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