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关于工资发放时间的规定,法律规定是每个月必须发放一次工资,也就是说5月份工资最晚要6月底发放。《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月...
《》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
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当然应该可以拿到的,正常工作期间的工资不能扣。
不合法。可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。
单位做法违法,可以向当地劳动监察部门投诉。
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