试用期未合格有工资吗

大家都在问查看更多

• 问试用期不合格可以扣工资吗
  

  劳动者在试用期期间正常辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

• 问试用期没有合格的员工试用期后辞退合法吗？
  

  没有补偿，用人单位可以在试用期间，公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

• 问试用期未满三天没有工资合法吗?
  

  三天试用期有工资吗这个问题在法律上是有明确规定的。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。 2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,814人已观看

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,401人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,705人已观看

• 0'56
  试用期有医保社保吗

  5,022人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期未合格被辞退有工资吗

  135人已浏览

• 
  试用期不合格有工资吗

  930人已浏览

• 
  试用期不合格如何给工资，试用期不合格工资怎么算

  782人已浏览

• 
  试用期不合格被辞退有工资吗

  393人已浏览