重庆市婚假产假新规定，及相关待遇

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• 问重庆市2019年产假规定
  

  根据《劳动法》第62条和《重庆市人口与计划生育条例》第27条的规定，你最多可以请110天的产假。并且《重庆市人口与计划生育条例》第27条还规定，晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。

• 问2020年重庆婚假新规定
  

  重庆的婚假是15天，但是公司可以跟员工约定超过15天的婚假，法律并不会禁止，但是公司不得约定少于15天的婚假或者没有婚假。

• 问重庆市酉阳县产假最新规定是什么
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 4 3、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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