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实习期辞职提前几天,法律上的标准是什么

2024-10-04
律师解答 实习期辞职提前三天告知用人单位即可。劳动合同里没有实习期这一说法,只有试用期,而试用期是在正式合同里面。试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。实习生在实习期辞职也是有工资的,具体如下: 实习期工资按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资等于月工资除以21.75,再乘以实际出勤天数。 1、工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75,再除以8,再乘以加班小时数乘以1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75,再除以8,再乘以加班小时数乘以2倍; 3、法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75,再除以8,再乘以加班小时数乘以3倍。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3~15分钟获得专业解答!

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