工伤赔偿后追偿是否可以？

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• 问工伤赔偿后能否追偿
  

  劳动者因第三人侵权造成工伤，既享有工伤保险赔偿请求权，也享有因侵权产生的损害赔偿请求权。用人单位依据《工伤保险条例》支付工伤赔偿后，对于工伤赔偿与侵权损害赔偿中重复赔偿的项目，如果劳动者尚未向第三人索赔且用人单位已经实际支付的，用人单位享有追偿权。对两种赔偿中的兼得赔偿项目、专属赔偿项目，用人单位不享有追偿权。

• 问工伤赔偿后可以追加吗
  

  申请工伤认定、伤残鉴定，实际赔偿比协议赔偿要高的，可以继续追加赔偿。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

• 问员工工伤后续治疗费是否可以再追加赔偿
  

  1、对于工伤的后续治疗费是能够再追加赔偿的。 2、如果职工发现了在工伤判决时因为受伤产生的没有被发现的疾病，并且掌握了新的证据，能证明这一新出现的疾病确实是在当时没有发现的，而且是因为工伤导致的，可以要求赔偿。

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