现在行政事业单位驾驶员聘用合同怎么写啊？

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• 问怎么写聘用驾驶员合同书呢？
  

  甲乙双方自自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款: 一、甲方聘用乙方为专职司机。 二、本合同自______年___月___日起至______年___月___日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 三、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本和驾驶证复印件交由甲方保管,一直到离职为止。 四、乙方应遵守甲方公司所有规定、尽忠职守,维护公司利益。 五、乙方应定时保养车子,如换机油、检查车辆等,要经常保持车辆按安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。 六、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。 七、驾驶员遵章守法,如有违章罚款、拍照、不带安全带等违反交通规则的由乙方自行承担。 八、乙方需交甲方保证金1200元,分每月工资里扣除400元,在合同满还给乙方,乙方不可以自行终止合同,如自行终止合同,则保证金不以退还,如乙方达不到甲方要求,甲方有权终止合同。 九、如有撞车事件由交警部门给予的责任认定书划分责任为准(除保险外乙方承担自己的部分责任)。 十、如有事情需提前一天和甲方请假。 甲方:乙方: ______年___月___日

• 问事业单位解除聘用合同书怎么写
  

  根据规定，由事业转为企业的用人单位，均应按照有关政策、法规的规定，实行劳动合同制度。用人单位与劳动者应按有关规定签订劳动合同，建立劳动关系，明确双方的权利和义务。此项工作一般应在转制后六个月内完成。已实行聘用合同制的事业单位转为企业后，对已签聘用合同的职工，可以签订劳动合同，也可以将原“聘用合同”变更为“劳动合同”，原“聘用合同”中有关内容与《劳动法》等政策法规相抵触的，均应按《劳动法》等政策法规执行，不相抵触且双方协商一致的，可继续履行。对未签聘用合同的职工，应当签订劳动合同。对于未实行聘用合同制，也未实行劳动合同制的事业单位，转制为企业后，也应当按有关规定，与职工签订事业单位解除聘用合同书。

• 问事业单位聘用合同续签书怎么写
  

  经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同（编号：）原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。 甲、乙双方补充约定如下事项： 1、2、 甲方（盖章）乙方（签字） 法定代表人（签字盖章） 年月日年月日

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