公务员产假请假条应该如何去写

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• 问教师病假请假条应该如何写
  

  病假没有范文，只要你提交医院诊断书，让你病休的假条就可以，你自己写的是无效的，没有医生病休证明是不可以啊

• 问教师二胎产假请假条应该如何写呢？
  

  教师二胎产假请假条范文如下： 尊敬的领导： 本人由于二胎怀孕数个月，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经能够胜任本岗位的工作。 特此申请，望领导批准为盼! 申请人：XXX XX年XX月XX

• 问春节请假条应该如何写
  

  请假条 尊敬的领导： 您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利． 公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请十二天假（腊月二十四至正月初五）回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在这里向领导保证如下： 1.一定遵守公司的规定，按时返回． 2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成． 此致 敬礼 申请人：技术部XX 《劳动法》 四十四条第三款规定，用人单位因生产经营工作需要，法定假日安排劳动者工作的，应当按照不低于正常劳动时间工资的300%标准支付工资报酬。法定假日是指国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的全体公民放假日。 四十四条第二款规定，用人单位休息日安排劳动者工作的，应当安排补休，不能补休的，应当按照不低于正常劳动时间工资的200%支付工资报酬。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。

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