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女职工休产假去法律规定的假期,跟你们单位的男女比例没什么关系。国家规定的女职工产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天...
写病假条的时候大家要在最上面写明【病假条】这几个字样,这是为了说明这个假条的基本意思,下面大家需要空开两个字的空间,这是为了叫领导看着比较方...
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晚婚晚育者可前后长达四个月,女职工享受不少于90天的产假。职业女性产假期间,用人单位不得降低工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。本人在____年___月___日的预产期,经医生建议,定于___年___月___日提前待产,特从___年___月___日起请假,期限为____日,请领导批准,谢谢!申请人:________________年____月__日。
产假请假条尊敬的领导:因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。特此请假,恳请批准!申请人:年月日《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
关于休产假请假条: 休产假请假条 xx(单位)办公室: 因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。 特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 2009年月日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。 产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
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