事业单位生育险怎样报销？

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• 问单位没交生育险怎么报销
  

  你可以看下面的报销需提供资料： 1、申报条件 （1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 （2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 （3）以上条件须同时具备。 2、申报材料： （1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）（医疗・生育保险权益胜经 （2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件） （3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件） （4)《企业职工生育医疗证审领表》 （5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》 （6）企业职工生育医药费报销申请单》 （7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》 （8）《企业职工生育保险外地就医申请表》 （9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料； （10）收款收据。

• 问单位生育险能报销多少
  

  生育保险可以报销多少钱这个问题，主要看参保人在生育的时候花了多少钱，各个地区对于报销的规定不同，自然报销限额也不一样。生育津贴上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数，一般情况下，女性职工的产假是98天，剖腹产再加15天，多胞胎每多一个孩子多加15天，以此为基础计算生育津贴的金额。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

• 问单位生育保险报销流程
  

  生育保险报销流程：1。生育保险参保人员因急诊、急救（包括出差、探亲、准假外出等。）在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其参保人员必须在3个工作日内致电医疗保险经办机构报告。2、医疗保险经办机构批准后，其发生的医疗费用由参保人自行垫付。三、出院后90天内将有关资料带到医疗保险经办机构按有关规定进行补偿。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的医院级别需要明确，不能确定级别作为一级医院报销。

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