相关问答
是否要支付给个人,如果是,那么借记银行,贷记其他应付款-暂收款,如果否,那么一般应该冲减公司为王某工伤承担的医疗支出,一般是福利费 你已经收...
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止...
大家都在问查看更多
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 《中华人民共和国社会保险法(201 8)》第三十九条
夫妻离婚女方无论条件下都不能不支付孩子的抚养费,这是每个做父母的法定的义务,任何人不能免除。《婚姻法》第二十一条父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。
一、普通赔付(多指私营公司,小公司,个体户)指短时间或长时间丧失劳动力。赔偿一般有交警部门作出规定:按照事故工作地居民人均收入的70%赔偿。(有的地方略高)二、国企,外企,公务员、事业单位(一)误工形式: 1、受害人因伤致残持续误工这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 2、受害人因伤害死亡的从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因死亡赔偿金已补偿预期收入)。(二)主要务工项目(国家标准项目)1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。一句话,不要撞正式工,国企,公务员,事业单位的,要不然很赔钱。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
153人已浏览
95人已浏览
97人已浏览
74人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询