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到期后不续签,随时可以不上,但是单位原因不续签的,需要对你进行补偿的。每工作满一年需要补偿一个月工资,满半年不满一年补一个月,不满半年补半个...
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单位应当在1个月(即7月30日以前)内与劳动者订立劳动合同,如果超过这个期限仍未与劳动者订立书面合同的,应从第1个月起支付双倍工资。 合同到期,双方合同关系终止,你可以直接不去上班。但是一般来说,应当先完成工作的交接,就可以不去上班了。
所示:从法律理论上不合理你有权在11月14日前任何时间签订续租合同 但是目前是卖方市场房东也有权在11月14日到期后退还你一个月押金然后终止合同不续租给你或是涨价
根据劳动法的规定,超过一个月未与员工订立劳动合同的,需要对未订立劳动合同期间的劳动支付双倍工资。劳动合同到期应当在一个月之内签订续签劳动合同,超过时间的,需要向劳动者支付二倍工资。
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